-
1982-ci ildə
Atam cənab Jin Changhai, mən o il anadan olduğum üçün Ninghai Kauçuk Zavodunu qurdu. İlk məhsulumuz elektrik sayğacının rezin contasıdır. Şirkətin adı 2004-cü ildə Ninghai ShuangEn Rubber&Plastic Co. Ltd. olaraq dəyişdirildi. -
1989-cu ildə
Əmim cənab Jin Changlong Zhejiang Jinlong Machinery Rigging Co.Ltd-ni təsis etdi. İlk məhsul ilk dəfə kompüter şassi qabığı idi. O vaxt satışımız əsasən daxili bazarda idi. İbtidai məktəbdə oxuduğumdan. -
1990-cı ildə
Biz saxta yük bağlayıcı aksesuarlarının istehsalına başlamışdıq, 1994-cü ildə hazır yük bağlayıcı məhsulu üzərində bütün inkişafı başa çatdırdıq. Elə həmin il Xarici ticarət şirkəti ilə işləməyə başladıq və daha çox ixrac işi ilə əlaqə saxladıq, və Kanton Sərgisində iştirak etməyə başladı. -
2001-ci ildə
Biz Ningbo Jiulong Hardware Co.Ltd-ni yaratdıq. Əsas istehsalımız müxtəlif növ funksional avadanlıqlar, yük bağlayıcı, toqqa, bucurqad, yük çubuğu, bağlayıcı və s. -
2004-cü ildə
Biz özümüzə dəstək ixracına başlamışıq, yerli və xaricdən olan müştərilərlə birbaşa əməkdaşlıq əlaqələri qurmuşuq. Bundan sonra ilçemizdə ixracat satışlarına görə ilk 20 sıralamanı qoruyub saxlayırıq. -
2006-cı ildə
Böyük Britaniyadakı təhsilimi bitirdim və Çinə qayıtdım, şirkətimizdə satış şöbəsində iştirak etdim və ixrac işini öyrəndim. -
2009-cu ildə
Biz Ningbo Jiulong International Co. Ltd yaratdıq. Əsas konsepsiyamız yüklərə nəzarət və qaldırma sənayesini daha güclü və daha geniş etməkdir. Yük nəzarətində insanların həyat tərzini dəyişmək. -
2012-ci ildə
Biz dörd əsas məhsul sistemi qurduq: 1.Yükə nəzarət; 2.Yüklərin qaldırılması; 3.Yük maşını hissələri və aksesuarları; 4.Treyler hissələri və aksesuarları; -
2013 İLDƏ
Biz Jiulong dəyər konsepsiyası sistemimizi "ilk növbədə müştəri" konsepsiyasına əsaslanan sistem qurduq. O zaman şirkətimizin öz baxışı, missiyası və arzuları var. -
2014-cü ildə
Ümumi satışlarımız 100 milyon RMB-dən çox fasilə verdi. Ofisimizdə cəmi 18 nəfər işçimiz var. -
2016-cı ildə
Biz yeni sahədə bəzi seriyalı məhsulları artırdıq: biri qar zənciri, digəri avtonəqliyyat vasitələridir. Bundan əlavə, şirkətimiz həmin il komanda idarəetmə mexanizmimizdə böyük islahatlar apardı. Həmçinin biz ofisimizi təmir edərək, məhsullarımızı və mədəniyyətimizi dekorasiyaya inteqrasiya edirik. -
2017-ci ildə
Xəyallarımızı həyata keçirmək üçün, şirkətimizdə tərəfdaşın himayədarlıq proqramına start verildi, həmçinin biz təhlükəsizlik və hökumət layihələri olan yeni bir layihə növündən istifadə etdik, performans rekordu qırdı. İndi ailəmizdə 28 işçimiz var. -
2018-ci ildə
2018-ci il şirkətlərimizin 10-cu ildönümüdür, bu da çox məhsuldardır, Sprint hədəfimizdəki satış sıçrayışımız təxminən 30 milyon dollara çatır. Ofisimizdəki 30 nəfərin hamısı növbəti on ili gözləyir, daha bir möhtəşəm nailiyyət əldə edirlər! -
2020-ci ildə
2020-ci ildə biz “3-3-4” 10 illik planını tərtib etdik. Yaxın 10 ildə biz orta illik 30% artım tempinə nail olacağıq. Dörd strateji departamentdə biz hər üç ildən bir yüksək səmərəlilik və yüksək sürətlə artım tempini iki dəfə artırmağa çalışacağıq. 2025-ci ildə 100 milyon ABŞ dollarını, 2030-cu ildə isə 250 milyon ABŞ dollarını keçməyə çalışın.